Trabalhos do Tema: Diversidade, Diferença e Inclusão nas Organizações

738 A carreira acadêmica de mulheres em contextos: revisão sistemática nas bases Web of Science e Scopus entre os anos de 2019 e 2023
1960 A experiência de pessoas transgêneras no mercado de trabalho: uma revisão bibliométrica de 2001 a 2024
1623 A PARADA LGBTQIAP+ DE BELO HORIZONTE SOB UM OLHAR FOUCAULTIANO
512 CONTATO INTERGRUPAL ENTRE PESSOAS COM E SEM DEFICIÊNCIA EM CONTEXTOS DE TRABALHO: revisão narrativa da literatura internacional
1602 DANDO A VOLTA POR CIMA! PRÁTICAS DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO PARA EMPRESAS SAÍREM DA MESMICE.
1067 DECOLONIZANDO O CONHECIMENTO NA FORMAÇÃO CONTINUADA DE COORDENADORES EM EDUCAÇÃO ÉTNICO-RACIAL
704 DIÁLOGO SINO-BRASILEIRO: DESAFIOS DE COMUNICAÇÃO EM EMPRESAS CHINESAS NO BRASIL
1917 DISCRIMINAÇÃO SALARIAL POR GÊNERO E RAÇA: UM ESTUDO ENTRE OS ADMINISTRADORES DO BRASIL
634 DIVERSIDADE RACIAL NAS EMPRESAS DITAS INCLUSIVAS
714 Efeitos não intencionais das iniciativas de diversidade: Trainee Magalu
2117 ENTRE CAMPOS E SENTIDOS: UMA REVISÃO SISTEMÁTICA DO TRABALHO FEMININO NO MEIO RURAL E SEUS SIGNIFICADOS
1879 ETHNIC AND GENDER INCLUSION IN WORKPLACE: PRACTICES IN BRAZILIAN CREDIT UNIONS
1886 Ethnic and gender inclusion: a comparative study of practices in Brazilian credit unions using natural language processing
527 EXISTE “LIBERDADE” APÓS A PRISÃO? uma análise da trajetória de trabalho de uma mulher egressa do sistema prisional brasileiro a partir dos conceitos de estigma e reprodução social
84 Explorando concepções teóricas na Administração: um estudo sobre o racismo e demais fenômenos subjacentes
376 Fabricando Identidades: Co-construção de Gênero nas Organizações
2064 LONGEVIDADE, TRABALHO E ETARISMO NO BRASIL
893 MUITO ALÉM DE AUDIÊNCIAS, SENTENÇAS E RECURSOS: LIDERANÇA FEMININA SUSTENTÁVEL NA ADVOCACIA
2054 MULHERES ARTESÃS: VIDA E OBRAS NA FEIRA NACIONAL DE NEGÓCIOS DE ARTESANATO (FENEARTE)
663 MULHERES NEGRAS NA LUTA: uma análise interseccional dos desafios de mulheres negras brasileiras para romper os regimes de desigualdades nas organizações
887 O AFROEMPODERAMENTO NA QUILOMBAGEM AMAZÔNICA DAS MULHERES DA AMARQUALTA
1429 O CORPO TRANS FRENTE AO (CIS)TEMA: uma análise crítica do discurso a partir da candidatura da deputada Erika Hilton
1300 O HOME OFFICE E A DIVISÃO DO TRABALHO DOMÉSTICO: uma análise da experiência de casais de dupla jornada
314 O PESO DA DESIGUALDADE: Feminização da Pobreza no Brasil e a análise das metas da ODS-1
541 O sentido do sucesso construído pela Forbes Mulher
1794 OS CAMINHOS DOS ESTUDANTES COM DEFICIÊNCIA NO ENSINO SUPERIOR
169 PANORAMA DOS DEFICIENTES NO MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL: existe capacitismo?
790 Pessoas Não-binárias no Mercado de Trabalho: Uma Revisão Integrativa da Literatura
1833 PRODUÇÃO CIENTÍFICA SOBRE AGEISMO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL: UMA REVISÃO BIBLIOMÉTRICA (2000-2023)
115 Racismo “invisível”!? Percepções de pesquisadores do campo da administração
1630 ROTINA DE MULHERES QUE TRABALHAM COM CONFECÇÃO DURANTE E APÓS A PANDEMIA DE COVID-19
1789 SENTIDO DO TRABALHO PARA TRABALHADORES MAIS VELHOS: REVISÃO BIBLIOMÉTRICA E SISTEMÁTICA DE LITERATURA.
96 Sujeitos em privação de liberdade, educação e (re)inserção social: Um estudo sobre a {Parças}, um empreendimento social
1105 UMA CONTRIBUIÇÃO DOS PRINCÍPIOS DA ÉTICA DAS VIRTUDES PARA A GESTÃO DA DIVERSIDADE ORGANIZACIONAL.
1575 “Jogaram uma lona em mim”: relações sociais de imigrantes africanos no Brasil
1546 “NUNCA SEREI UM GESTOR PORQUE SOU CEGO”: CULTURA ANTIÉTICA E EXCLUSÃO DE PCDS NAS ORGANIZAÇÕES