Trabalhos por tema

A MONETIZAÇÃO DO INDIVÍDUO: REMUNERAÇÃO E CRIAÇÃO DE SENTIDO NAS ORGANIZAÇÕES A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE MILITARES ESTADUAIS DO 4º COMANDO REGIONAL DA POLÍCIA MILITAR DO PARANÁ A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS DO CAMPO DAS VERTENTES/MG A REGULAMENTAÇÃO DOS RISCOS PSICOSSOCIAIS NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS: DIÁLOGOS ENTRE A TEORIA DO VÍNCULO E A PSICODINÂMICA DO TRABALHO A RELAÇÃO ENTRE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: Um estudo sobre docentes das Universidades Federais do Rio Grande do Sul ADAPTAÇÃO E VALIDAÇÃO TRANSCULTURAL DA ESCALA THE MULTIDIMENSIONAL WORKAHOLISM - MWS PARA O PORTUGUÊS Ambição Discreta na Era Digital: Como a Geração Z Está Redefinindo o Sucesso e Desafiando a Cultura do Esgotamento no Ambiente de Trabalho ANÁLISE DA PERCEPÇÃO DOS DOCENTES DE UM CAMPUS DA UFMS SOBRE A COMPENSAÇÃO JUSTA E ADEQUADA, COM BASE NO MODELO DE RICHARD WALTON ANÁLISE INTERSECCIONAL E ERGONÔMICA DAS CONDIÇÕES DE TRABALHO NA HOTELARIA DE UMA CIDADE TURÍSTICA ASSÉDIO MORAL E GESTÃO POR RESULTADOS NO VAREJO: UM ESTUDO COM GERENTES DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS. Bem-estar nas Organizações: uma análise de narrativas em mídias de negócios brasileiras. COPING E BURNOUT EM AMBIENTES CONFINADOS: Evidências de Trabalhadores Offshore ENABLING PERFORMANCE MEASUREMENT SYSTEM, SATISFACTION OF PSYCHOLOGICAL NEEDS AND MANAGERIAL PERFORMANCE: AN INVESTIGATION INVOLVING MANAGEMENT LEVELS Estratégias de Assistência à Saúde Mental dos Trabalhadores: uma revisão integrativa EXAUSTÃO EMOCIONAL EM GESTORES ESCOLARES: ANÁLISE DE FATORES ANTECEDENTES E CONSEQUENTES EXAUSTÃO NA EDUCAÇÃO: um estudo bibliométrico sobre burnout em professores da rede pública (2019 - 2024) FATORES E RISCOS PSICOSSOCIAIS NO TRABALHO: REVISÃO SISTEMÁTICA DA LITERATURA NOS ÂMBITOS NACIONAL E INTERNACIONAL MENTAL HEALTH IN ORGANIZATIONS: A BIBLIOMETRIC ANALYSIS O ESTRESSE OCUPACIONAL E O IMPACTO NA QUALIDADE DE VIDA DOS TRABALHADORES DE UMA INDÚSTRIA DE MINERAÇÃO O IMPACTO DO WORKPLACE NA SATISFAÇÃO DOS USUÁRIOS DOS ESPAÇOS CONSTRUÍDOS O MARKETING INTERNO É SUFICIENTE PARA MANTER OS COLABORADORES NO EMPREGO? UM ESTUDO CONSIDERANDO OS EFEITOS DA SATISFAÇÃO E DO ALINHAMENTO DE VALORES ÓCIOS DO OFÍCIO: REVISÃO SISTEMÁTICA E AGENDA DE PESQUISA SOBRE A SÍNDROME DE BOREOUT SAÚDE MENTAL E TRABALHO NA HOTELARIA: METASSÍNTESE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA A NÍVEL BRASIL Saúde Mental: um estudo da importância do bem-estar psicológico dos funcionários de uma empresa do segmento logístico de Itajaí - SC Vivências Subjetivas de Microempreendedores Individuais: Uma Revisão Sistemática à Luz da Psicodinâmica do Trabalho “A CULTURA DO CAPITAL E OS MODELOS DE GESTÃO ": VIVÊNCIAS DE PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DE TRABALHADORES NEURODIVERGENTES “EU ME VEJO NO ESPELHO DO OUTRO”: REVISÃO SISTEMÁTICA E NOVOS CAMINHOS A PERCORRER SOBRE A INVEJA NO TRABALHO “GESTÃO DO CANSAÇO”: O impacto do gerencialismo e do neoliberalismo no trabalho de gestores escolares