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XXIV SEMEAD - Anais
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Indice Tema
Resumos
Trabalhos do Tema:
Comportamento Organizacional
1447
A ambivalência de emoções em organizações: um estudo com os professores do ensino básico durante a pandemia
1500
A Influência de Fatores Políticos do Ambiente de Governança dos Países para a Transparência Corporativa Anticorrupção
2258
A RELAÇÃO ENTRE TEORIA DA CONTINGÊNCIA E PERFORMANCE ORGANIZACIONAL PRESENTE NOS ESTUDOS EM ADMINISTRAÇÃO: uma revisão sistemática de literatura
114
As contribuições da teoria institucional para a governança corporativa
1445
ASSÉDIO MORAL CONTRA SERVIDORES PÚBLICOS E A RELAÇÃO COM O SEU COMPROMETIMENTO NO TRABALHO: REFLEXÕES TEÓRICAS
353
Capital social: Revisão sistemática da literatura
2309
Efeito Mediador do Apego Emocional e da Confiança na Relação entre Qualidade de Docentes e a Intenção de Permanência de Estudantes Universitários
1270
Gerações Brasileiras apresentam diferentes Valores no Trabalho?
1454
GESTÃO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19: UM ESTUDO DE CASO
1722
GESTÃO DE PESSOAS, LIDERANÇA TRANSFORMACIONAL E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: proposta de um modelo conceitual integrado
2507
Investigação das Dimensões do Construto Envolvimento Aplicadas no Contexto da Administração e dos Negócios
531
Liderança Relacional em um Contexto de Inovação Aberta
1474
MAPEAMENTO DE ESTUDOS SOBRE LÓGICAS INSTITUCIONAIS PUBLICADOS EM PERIÓDICOS INDEXADOS NA WEB OF SCIENCE: UMA ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA E SOCIOMÉTRICA
2355
SATISFAÇÃO NO TRABALHO ENTRE SERVIDORES PÚBLICOS FEDERAIS: uma aplicação multivariada da Escala de Satisfação no Trabalho
662
SEGURANÇA MÁXIMA PARA QUEM RELACIONANDO BURNOUT E DEPRESSÃO NO TRABALHO EM AGENTES PENITENCIÁRIOS FEDERAIS
1147
SENSEMAKING E INTERFERÊNCIAS INSTITUCIONAIS NAS ORGANIZAÇÕES: UMA METASSÍNTESE DE ESTUDOS DE CASOS QUALITATIVOS.
2101
SENTIMENTOS E PERCEPÇÕES DOS VOLUNTÁRIOS DE UM ABRIGO INFANTIL DA GRANDE VITÓRIA NO CONTEXTO DA PANDEMIA DA COVID-19
1028
WORK DESIGN E TRABALHO REMOTO: DESAFIOS ENFRENTADOS EM RAZÃO DA PANDEMIA - COVID-19