Trabalhos do Tema: Gestão de Pessoas e de Equipes

887 A UTILIZAÇÃO DO DESIGN THINKING NA GESTÃO DE MUDANÇA PARA UMA CULTURA INOVADORA NUMA INSTITUIÇÃO PÚBLICA
1479 As quatro faces da gestão de recursos humanos: a percepção de trabalhadores do conhecimento
1147 Comprometimento organizacional (CO): um estudo empírico na indústria de tecnologia da informação e comunicação (TIC) do estado do Ceará
2451 Cultura organizacional nossa de cada dia, pero no mucho
1930 DO “CHEGA!” AO “NÃO AGUENTO MAIS!”: PERCEPÇÕES SOBRE ESTRESSE DE CONCLUINTES DO CURSO ADMINISTRAÇÃO DE UMA UNIVERSIDADE FEDERAL
2219 EFETIVIDADE DE UM TREINAMENTO DE GESTÃO ONLINE: IMPACTO EM AMPLITUDE E SUPORTE PSICOSSOCIAL ASSOCIADOS ÀS CARACTERÍSTICAS DE DESENHO, ENTREGA E IMPLEMENTAÇÃO
1510 ESTILOS DE LIDERANÇA: PERCEPÇÕES SOBRE DIFERENÇAS ENTRE LÍDERES HOMENS E MULHERES NAS ÁREAS DE FINANÇAS E CONTABILIDADE
578 EVIDÊNCIAS DE VALIDADE DE ESCALA DE PERCEPÇÃO DO EMPREGADO QUANTO AO APOIO GERENCIAL AO DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL
1441 EXPERIÊNCIAS DE ESTÁGIO E CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE PROFISSIONAL DE CONCLUDENTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO
201 INOVAÇÕES TECNOLÓGICAS E O DESENVOLVIMENTO DA SÍNDROME DE BURNOUT: UM ESTUDO REALIZADO COM PROFESSORES DE UMA UNIDADE ACADÊMICA DA REDE FEDERAL DE EDUCAÇÃO
2129 Interface entre política organizacional e gestão de pessoas no setor público: proposta de modelo hipotético
647 LIFE CYCLE CANVAS: uma alternativa para o engajamento no trabalho de equipes de projeto
530 O LADO OBSCURO DA EFICIÊNCIA: Impactos afetivos decorrentes do assédio moral em bancos
870 O que os Olhos Veem é o que o Coração Sente? Os Efeitos da Adequação entre Pessoa, Trabalho e Organização na Expressão Emocional
1519 PRODUÇÃO ACADÊMICA BRASILEIRA SOBRE LIDERANÇA: OS CAMINHOS PERCORRIDOS
2294 PROGRAMAS DE AÇÃO E COMBATE AO ASSÉDIO MORAL E SEXUAL NO TRABALHO – BENCHMARKING ENTRE AS IFES
1241 RECURSOS HUMANOS E INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: uma análise bibliométrica
1707 UM ESTUDO DE CASO SOBRE ESTRESSE EM RESIDENTES DE CIRURGIA VASCULAR PERIFÉRICA EM UM HOSPITAL DE ENSINO
479 WHAT DO SCIENTIFIC RESEARCH SAY ABOUT THE EFFECTIVENESS OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES? CURRENT ITINERARIES AND NEW POSSIBILITIES