Trabalhos do Tema: A Gestão de Pessoas diante da COVID-19

497 A BUSCA DE UM FRAMEWORK QUE ANCORE AS DISCUSSÕES ESTRATÉGICAS DO RH PARA UM CAPITAL HUMANO QUE SEJA FONTE DE VANTAGEM COMPETITIVA SUSTENTÁVEL
1842 A INFLUÊNCIA DA PANDEMIA DO COVID19 NA PRÁTICA DOS PROFISSIONAIS DE COACHING: UMA INVESTIGAÇÃO SOBRE MOMENTO ATUAL E EXPECTATIVAS DE TRABALHO NO PÓS-PANDEMIA
2259 A microfoundations’ approach to understanding the effects of external and internal crises on job insecurity and performance in HEI faculty.
1478 A migração ao teletrabalho na pandemia: uma análise sobre seu impacto no comprometimento organizacional, na satisfação no trabalho e na percepção de desempenho individual
799 ANÁLISE DE NECESSIDADES DE TREINAMENTO EM AMBIENTES DINÂMICOS: PROPOSIÇÃO DE UM MÉTODO
324 Assentamento funcional digital: uma análise pelo olhar dos funcionários da administração pública e privada em home office em tempo de pandemia Covid-19
2244 CASA OU TRABALHO?: REFLEXÕES SOBRE O TELETRABALHO E A INTENSIFICAÇÃO DO TRABALHO
1796 CONFIANÇA E PRONTIDÃO PARA MUDANÇA EM EQUIPES VIRTUAIS: DESAFIOS EM TEMPOS DE COVID-19
1569 Home-office em meio à pandemia: impactos sobre os trabalhadores do ingresso não planejado em uma nova modalidade de trabalho
1936 IMPACTOS DO COVID-19 AOS TRABALHADORES: UMA ANÁLISE DESCRITIVA
1802 O IMPACTO DA PANDEMIA DE COVID-19 NO EXERCÍCIO DO BIOPODER EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR
843 OS MOTORISTAS DE APLICATIVOS E A PANDEMIA COVID-19: estudo baseado na psicodinâmica do trabalho
1980 PERCEPÇÃO DOS DOCENTES EM HOME OFFICE SOBRE A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19 EM FORTALEZA
2399 PERCEPÇÕES SOBRE A ÁREA DE TD&E NO CONTEXTO DA PANDEMIA COVID-19
168 POSICIONAMENTOS DA LIDERANÇA EM RESPOSTA AOS DESAFIOS APRESENTADOS PELO COVID-19
2433 PRÁTICAS IMPLEMENTADAS E CONTEXTO: A INFLUÊNCIA DA CRISE PANDÊMICA (COVID-19) NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
590 QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DE FUTUROS ADMINISTRADORES EM TEMPOS DE COVID-19