Trabalhos por tema

A FACILIDADE DE USO DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL GENERATIVA COMO PROMOTORA DA PROPENSÃO À APRENDIZAGEM SUPERSTICIOSA COMPORTAMENTO PROATIVO NO CONTEXTO DE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NA PERSPECTIVA DIGITAL EDUCAÇÃO CORPORATIVA: um estudo sobre a universidade corporativa da Algar Formação e Trajetória Profissional de Egressos: O Valor do Ensino Presencial no Curso de Administração da ESALQ/USP GAPS COMPORTAMENTAIS E COGNITIVOS-EMOCIONAIS DOS DISCENTES NA EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA: uma revisão sistemática da literatura INNOVATION ANTECEDENTS AND THE SCHOOL AS A LEARNING ORGANIZATION Inteligência Artificial e Processos Educacionais: uma perspectiva de dignidade a partir do território e da teoria da aprendizagem transformadora LIDERANÇA COMPARTILHADA: O QUE, COMO E EM QUAIS SITUAÇÕES SE COMPARTILHA MUDANÇA CULTURAL MOTIVADA POR TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE DOS IMPACTOS DA TRANSFORMAÇÃO DIGITAL NA EXPERIÊNCIA DO FUNCIONÁRIO NOTAS SOBRE A TEORIA DA APRENDIZAGEM NO LOCAL DE TRABALHO DE SILVIA GHERARDI O QUE PODE O CHATGPT EM PESQUISAS QUALITATIVAS: limites e possibilidades em ciências administrativas OS DESAFIOS ACERCA DA INCLUSÃO DE ALUNOS COM DIFERENTES PERFIS COGNITIVOS, SOB A ÓTICA DE PROFESSORAS ATUANTES NO APOIO E SALA DE RECURSOS PRÁTICAS ADMINISTRATIVO-PEDAGÓGICAS DE UMA ESCOLA PÚBLICA DE ENSINO MÉDIO: caso de uma escola destaque do IDEB. REFLEXIVIDADE E PERFORMANCE NOS TIMES ORGANIZACIONAIS THE INFLUENCE OF FINTECHS ON ESG PERFORMANCE: A CASE STUDY OF NUBANK