XXVII SEMEAD - Anais
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Trabalhos do Tema: Valores, Sentidos e Vínculos no/do Trabalho

1928 ALGUMAS CARTAS NA MESA: Significados e Sentidos do Trabalho em Administração
1276 CARACTERIZAÇÃO DAS PUBLICAÇÕES SOBRE TRABALHO REMOTO NO SEMEAD: pesquisa bibliométrica nos Anais do evento de 2014 a 2023
1906 CULTURA ORGANIZACIONAL E COMPROMETIMENTO AFETIVO EM UM HOSPITAL PRIVADO DE PERNAMBUCO
494 EXPLORANDO VÍNCULOS: SATISFAÇÃO NO TRABALHO E COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL ENTRE SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS EM EDUCAÇÃO
910 FLEXIBILIZAÇÃO, PRECARIZAÇÃO E INSEGURANÇA: UM PANORAMA SOBRE O TRABALHO DE JOVENS A PARTIR DA MODALIDADE INTERMITENTE
689 Organizational bonds and the moderating effect of sociodemographic and occupational variables of public servants
263 RELAÇÃO ENTRE ENGAJAMENTO NO TRABALHO E POTÊNCIA DE EQUIPES: Um estudo em uma organização social brasileira
662 SIGNIFICADOS E SENTIDOS DO TRABALHO: UM ESTUDO COM PROFISSIONAIS DA ASSISTÊNCIA DO SERVIÇO DE ATENDIMENTO MÓVEL DE URGÊNCIA (SAMU) DO ESTADO DE ALAGOAS
735 TEORIA DO TRABALHO COMO UM CHAMADO: Examinando Burnout, Workaholism e Satisfação no trabalho em grupos com chamadas atendidas, sem resposta ou sem chamadas
695 TRABALHO RELACIONAL: Uma Revisão Sistemática da Literatura
734 UMA REVISÃO DA LITERATURA DE ENTRINCHEIRAMENTO ORGANIZACIONAL
1083 VALORES PESSOAIS, JUSTIÇA ORGANIZACIONAL E COMPORTAMENTO CONTRAPRODUCENTE: UM ESTUDO COM JOVENS TRABALHADORES