Resumo

O trabalho remoto mostra-se como uma tendência no Brasil e no mundo. Levantamento feito pela OIT aponta, em nível global, que uma em cada seis ocupações poderia ser feita de casa, número que se eleva em países avançados (que dispõem de melhor infraestrutura), em que se observa uma em cada quatro ocupações (OIT, 2020). Já no Brasil, segundo a Carta de Conjuntura número 55, do IPEA (Góes; Martins; Alves, 2022), em 2022, 20,4 milhões de pessoas se encontravam em ocupações que potencialmente poderiam ser exercidas de forma remota, o que representa 24,1% do total de pessoas ocupadas no país.

O objetivo é mapear a produção científica sobre o trabalho remoto apresentada no evento Semead (Seminários de Administração da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo) nos últimos dez anos (2014 a 2023). Este trabalho pretende responder a questões como: Como tem sido a publicação de estudos sobre trabalho remonto no Semead nos últimos dez anos? Quem está escrevendo e de onde vem os estudos sobre trabalho remoto publicados no Semead? Quais os temas associados ao trabalho remoto estão sendo publicados no Semead?

O trabalho remoto mostra-se como uma tendência no Brasil e no mundo. Levantamento feito pela OIT aponta, em nível global, que uma em cada seis ocupações poderia ser feita de casa, número que se eleva em países avançados (que dispõem de melhor infraestrutura), em que se observa uma em cada quatro ocupações (OIT, 2020). Já no Brasil, segundo a Carta de Conjuntura número 55, do IPEA (Góes; Martins; Alves, 2022), em 2022, 20,4 milhões de pessoas se encontravam em ocupações que potencialmente poderiam ser exercidas de forma remota, o que representa 24,1% do total de pessoas ocupadas no país.

O estudo considerou 123 publicações dos Anais do Semead de 2014 a 2023 que tratavam do trabalho remoto. A partir da seleção, fez uma distribuição temporal dos estudos, considerando seus autores, as instituições às quais se vinculavam e os temas centrais trabalhados. A partir dessas informações foi possível mapear quais os autores estudaram sobre trabalho remoto no Semead, fazer uma distribuição geográfica (estado e região) das instituições de vinculação, assim como qualificar os direcionamentos dados aos trabalhos por meio das palavras-chave utilizadas e categorias definidas.

As análises identificaram que as publicações no Semead sobre trabalho remoto foram impulsionadas pela pandemia do Covid-19, com mais de 90% dos estudos realizados a partir de 2020. Há uma distribuição de autoria, com instituições de vinculação de todas as regiões do país. A maioria dos trabalhos são produzidos por autores associados a instituições públicas. Em relação às categorias temáticas, observa-se uma diminuição na preocupação com ferramentas de TIC e rotinas/processos, enquanto surgem crescentes estudos envolvendo a Administração Pública, Educação, Liderança e Gestão de Pessoas.

DIEESE - Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos. (2020) Ocupado em Home Office: Brasil e Unidades da Federação. Dingel, J. & Neiman, B. (2020). How many jobs can be done at home? Journal of Public Economics, 189. https://doi.org/10.1016/j.jpubeco.2020.104235 Góes, G. S., Martins, F. S. & Alves, V. O. (2022). O Teletrabalho Potencial no Brasil Revisitado: uma visão espacial. Carta de Conjuntura, n. 55, Nota de Conjuntura 20, IPEA. OIT - Organização Internacional do Trabalho. (2020). ILO Monitor: COVID-19 and the world of work.