XXVII SEMEAD - Anais
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Trabalhos do Tema: Gestão de Pessoas

1549 Construção de um modelo analítico para ascensão de carreira de líderes negros a partir da história de vida de profissionais da área de tecnologia do mercado brasileiro.
292 DIGITAL TRANSFORMATION: MINDSET SHIFTS FOR HUMAN RESOURCES PROFESSIONALS
295 DIVERSIDADE NAS PRÁTICAS DE EMPRESAS DO IDIVERSA E ISE DA B3
196 EMPODERAR NO REMOTO: EFEITOS DA LIDERANÇA EMPODERADORA E DA QUALIDADE DA RELAÇÃO NA SEGURANÇA PSICOLÓGICA E EM COMPORTAMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS.
2026 ESG e QVT: a perspectiva dos colaboradores de uma instituição de ensino
107 Inovação e estratégia para redução de horas extras dos colaboradores administrativos de uma universidade privada brasileira
823 Redução de Turnover em Empresa de Tecnologia da Informação
213 Service Dominant Logic and Value Co-creation Practices in Health Care Service Ecosystems of Brazilian Higher Education Institutions
1368 The experiences of older women executives during the covid-19 pandemic and their expectations for the future in the labor market
247 TRANSFORMAÇÃO DIGITAL E MÃO DE OBRA: COMPETÊNCIAS DEMANDADAS NO AGRONEGÓCIO BRASILEIRO NA ERA 4.0