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XXII SEMEAD - Anais
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Indice Tema
Resumos
Trabalhos do Tema:
Políticas, Modelos e Práticas
1254
A PERCEPÇÃO DE DOCENTES DO ENSINO SUPERIOR ACERCA DAS PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS EM UNIVERSIDADES CATARINENSES
1166
Avaliando a Lacuna Teórico-Prática em Sistemas de Treinamento: Proposta de uma Abordagem Macroanalítica a partir da Literatura de Gestão Estratégica de Pessoas
2356
CRAEDI: um estudo de caso sobre o Treinamento e Desenvolvimento de professores que atuam com Atendimento Educacional Especializado
661
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E RELAÇÕES DE TRABALHO NO BRASIL: UM ENSAIO SOBRE UMA RELAÇÃO INCOMPLETA
2539
Inserção Estratégica de Unidades de Gestão de Pessoas em Arenas Decisórias de Organizações Públicas
502
Training and Development and the varieties of capitalism: a comparative contextual approach
893
TREINAMENTO, DESENVOLVIMENTO E EDUCAÇÃO (TD&E): crenças e implicações para uma empresa de telecomunicações
740
“NOSSO NOVO DIRETOR É JUSTO?”: AS PERCEPÇÕES DE SERVIDORES PÚBLICOS SOBRE A JUSTIÇA ORGANIZACIONAL APÓS A TROCA DE GESTÃO