Resumo

A pesquisa investiga a (re)construção da carreira dos migrantes haitianos em Nova Mutum-MT, destacando o impacto significativo da migração em busca de melhores condições de vida e segurança. A cidade, com seu crescimento econômico robusto, tornou-se um polo de atração para migrantes que, ao enfrentarem desafios de integração, contribuem para a diversidade cultural e social da região.

O estudo busca responder: como os migrantes haitianos em Nova Mutum-MT (re)constroem suas carreiras? O objetivo é analisar os processos de adaptação, os desafios e as estratégias que esses migrantes utilizam para se inserirem no mercado de trabalho local, oferecendo uma visão abrangente sobre as dinâmicas de migração e integração. Pretende-se identificar os fatores que facilitam ou dificultam essa integração, proporcionando uma base sólida para o desenvolvimento de políticas públicas e iniciativas comunitárias que apoiem os migrantes em suas trajetórias profissionais.

A teoria de carreira utilizada explora a evolução das relações entre indivíduos e instituições dentro de contextos sociais específicos. A migração é abordada como um fenômeno que proporciona novas oportunidades e desafios, influenciado por fatores econômicos, sociais e culturais. Estudos prévios indicam que a mobilidade e a integração no contexto local são cruciais para o sucesso profissional dos migrantes. A pesquisa se apoia em teóricos como Mayrhofer, Meyer e Steyrer, que enfatizam a importância do contexto social nas trajetórias de carreira.

Utilizando uma abordagem qualitativa, a pesquisa se baseia em entrevistas semiestruturadas com migrantes haitianos residentes em Nova Mutum-MT. A coleta de dados foi realizada entre membros da Igreja Apostólica Combatente por Cristo. A análise de conteúdo temática foi utilizada para identificar padrões e temas recorrentes nas narrativas dos participantes, proporcionando uma visão detalhada de suas trajetórias de carreira e dos fatores que influenciam sua integração no mercado de trabalho.

Os resultados mostram que a maioria dos migrantes haitianos enfrentou significativas dificuldades de adaptação ao mercado de trabalho brasileiro, com muitos necessitando mudar de profissão. A integração social e a aceitação comunitária foram identificadas como fatores críticos para a reconstrução de suas carreiras. Programas de treinamento e reconhecimento de qualificações emergem como essenciais para facilitar essa integração. Além disso, os migrantes relataram melhorias na qualidade de vida e na estabilidade financeira, embora ainda enfrentem desafios diversos.

A pesquisa revela que os migrantes haitianos em Nova Mutum-MT enfrentam barreiras culturais, linguísticas e de reconhecimento profissional, mas a adaptação e a mobilidade profissional ascendente são possíveis com o apoio adequado. O estudo destaca a urgência de políticas públicas inclusivas que reconheçam e valorizem as habilidades dos migrantes, promovendo sua integração e desenvolvimento sustentável. A continuidade de estudos longitudinais é recomendada para acompanhar a evolução dessas carreiras ao longo do tempo, fornecendo dados mais robustos para a formulação de políticas eficazes.

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