Anais
Resumo do trabalho
Casos de Ensino · Áreas Funcionais
Título
ESPIRITUALIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO: o dilema da empresa Luminar
Palavras-chave
espiritualidade nas organizações
cultura organizacional
diversidade
Autores
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Marco Antonio Figueiredo Milani FilhoUNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS (UNICAMP)
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Derson da Silva Lopes-JrUNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS (UNICAMP)
Resumo
O caso
O CEO da empresa Luminar enfrenta um dilema após críticas internas ao programa “Propósito e Plenitude”, voltado à espiritualidade no trabalho. Embora muitos colaboradores relatem benefícios, outros se sentem desconfortáveis ou pressionados a participar. A repercussão interna e externa exige uma decisão estratégica: manter, reformular ou encerrar o programa, equilibrando bem-estar, diversidade e cultura organizacional.
Objetivo de ensino
Este caso tem como objetivo principal estimular a reflexão crítica sobre os limites da espiritualidade nas organizações, analisando dilemas éticos, gestão da diversidade, coerção simbólica e cultura organizacional. Busca-se que os alunos desenvolvam competências de análise, argumentação e tomada de decisão frente a situações ambíguas e com múltiplas interpretações.
Fontes e Métodos de coleta
O caso é fictício, mas construído com base em referências teóricas consolidadas e relatos de práticas reais observadas em organizações brasileiras e internacionais. Foram utilizados dados secundários, como artigos acadêmicos, relatórios de consultorias e publicações institucionais sobre espiritualidade no trabalho, além de experiências documentadas em veículos especializados. Entre as organizações analisadas estão: Natura, Google, Hospital Albert Einstein e Salesforce. A triangulação entre fontes acadêmicas e relatos empresariais ambasou a composição da narrativa e os dilemas apresentados.
Disciplinas sugeridas para uso do caso
Gestão de Pessoas; Cultura Organizacional; Ética Empresarial; Psicologia Organizacional; Estudos Organizacionais Críticos.
Sugestões de bibliografia
Ashmos, D. P., & Duchon, D. (2000). Spirituality at work. Journal of Management Inquiry, 9(2), 134-145.
Bourdieu, P. (1991). Language and symbolic power. Harvard University Press.
Giacalone, R. A., & Jurkiewicz, C. L. (2003). Handbook of Workplace Spirituality and Organizational Performance.
Freeman, R. E. (2007). Managing for stakeholders: Survival, reputation, and success. Yale University Press.
Gelles, D.
Mitroff, I. A., & Denton, E. A. (1999). A Spiritual Audit of Corporate America: A Hard Look at Spirituality, Religion, and Values in the Workplace. Jossey-Bass.
Bourdieu, P. (1991). Language and symbolic power. Harvard University Press.
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Gelles, D.
Mitroff, I. A., & Denton, E. A. (1999). A Spiritual Audit of Corporate America: A Hard Look at Spirituality, Religion, and Values in the Workplace. Jossey-Bass.