Resumo

O vazio institucional envolve desde a falta de estruturas, normas e valores até expectativas compartilhadas que direcionam a ação coletiva em uma sociedade, como as instituições informais que preenchem vazios deixados pelas instituições formais (North, 1993). Quando se remete a economias emergentes, esse conceito pode surgir de várias maneiras, como a falta de clareza nas regras, a corrupção, a ausência de regulamentos efetivos na execução de contratos e a falta de segurança jurídica (Chipp, Wocke, Strandberg & Chiba (2019).

Quem e o que se tem discutido e qual é a agenda de pesquisa que estudiosos estão propondo sobre o assunto? O objetivo é enriquecer o debate sobre o vazio institucional identificando autores-chave, os principais termos utilizados nas pesquisas em diferentes contextos organizacionais e identificar uma agenda de pesquisa para o avanço da teoria, fornecendo um panorama ampliado para compreensão do assunto aos estudiosos que se dedicam ao tema.

Os vazios institucionais dizem respeito à ausência de instituições formais ou à ineficiência das leis ou regulamentos (Liu, 2011). Tais aspectos são relevantes, visto que a natureza e extensão das organizações em diferentes ambientes se diversificam de acordo a configuração institucional. Na literatura, os vazios institucionais se concentram como heterogêneos, mas com as mesmas características de falha ou ineficiência de mercado, entretanto em graus, tipos e profundidades diferentes a depender do nível de desenvolvimento (Chipp et al., 2019).

Os estudos de Peng estão entre os mais co-citados, sua abordagem integrativa da Visão Baseada em Instituições tem sido amplamente aceita. A análise da produção científica revelou um campo em expansão. O protagonismo dos Estados Unidos e o crescimento da China como países ativos nesse campo, enquanto a Universidade de Sheffield se destaca. O periódico International Business Review é um veículo frequente para publicações sobre vazios institucionais. A palavra-chave "performance" demonstra o interesse contínuo na relação entre resolução de vazios institucionais e desempenho organizacional.

A revisão da literatura revelou que os estudos sobre vazios institucionais estão predominantemente concentrados na economia e em mercados emergentes, com pouca atenção para economias maiores. Além disso, há uma falta de integração entre instituições formais e informais, e o discurso no campo social ainda é restrito, carecendo de abordagens holísticas. Os principais autores e direcionamentos provêm principalmente de campos econômicos e de administração, com pouca incorporação de perspectivas sociológicas.

Chipp, K., Wocke, A., Strandberg, C., & Chiba, M. (2019). Overcoming African institutional voids: Market entry with networks. European Business Review, 31(3), 304-316. North, D. C. (1993). Toward a theory of institutional change. Political economy: Institutions, competition, and representation, 31(4), 61-69. Prado, J. W., Castro Alcântara, V., Melo Carvalho, F., Vieira, K. C., Machado, L. K., & Tonelli, D. F. (2016). Multivariate analysis of credit risk and bankruptcy research data: A bibliometric study involving different fields of knowledge (1968–2014). Scientometrics, 106(3), 1007-1029.