Resumo

Título do Artigo

JAMPA OU SAMPA? O dilema de Felipe
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Palavras Chave

carreira
âncoras de carreira
work-life balance

Área

Casos de Ensino

Tema

Casos de Ensino

Autores

Nome
1 - ISAAC ALMEIDA MORAES OLIVEIRA DE AZEVEDO
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA (UFPB) - PPGA
2 - Heudja Santana Varela Ribeiro de Araújo
UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA (UFPB) - Campus 1

Reumo

Este caso trata de dilema envolvendo a mudança para a cidade de São Paulo - SP ou a permanência na cidade de João Pessoa - PB. Em pouco tempo atuando em uma empresa remota, Felipe conseguiu crescer e ocupar cargos de liderança. Passada a Pandemia de COVID-19, houve um movimento de mudança para trabalho híbrido, que culminou em todos os líderes passarem a residir em São Paulo para atuarem presencialmente. Pressões ocorrem para que Felipe se mude para São Paulo e é nesse ponto que ele passa a se questionar: Jampa ou Sampa? O caso retrata aspectos como qualidade de vida, carreira e família.
Promover a reflexão sobre uma tomada de decisão referente à carreira e às consequentes implicações dessa decisão na relação vida/família e trabalho de um profissional. Esta decisão envolve implicações em termos de trabalho, qualidade de vida, família e oportunidades de crescimento. Busca-se analisar a situação de Felipe de forma holística, desenvolver capacidade de análise e argumentação e vivenciar uma tomada de decisão pessoal frente aos dilemas apresentados.
Trata-se de situação real vivenciada nesse mesmo contexto de tomada de decisão. Para uma narrativa mais aprimorada, algumas situações foram adaptadas. O nome de todos os personagens foram alterados, visando a preservar a identidade do protagonista e familiares. Os autores realizaram uma entrevista com o protagonista no intuito de trazer dados relevantes sobre a trajetória e aprimorar a criação do caso. Para complementar as informações trazidas sobre as cidades e o contexto da COVID-19, algumas notícias, fotos e músicas sugestivas foram adicionadas ao caso, com base em análise documental.
O caso pode ser aplicado no contexto da graduação focando em disciplinas voltadas para Planejamento de Carreira ou que abordam carreira e qualidade de vida em seus conteúdos. Há ainda a possibilidade de aplicação em disciplinas de pós-graduação lato sensu (ou MBA), em cursos de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial.
RODRÍGUEZ, M. C.; DABOS, G. E. Gestión individual del equilibrio entre el trabajo y la vida personal: revisión e integración de la literatura. Revista Facultad de Ciencias Económicas, v. 25, v.1, 2017, p. 219-242. SCHEIN, Edgar H. Identidade Profissional: como ajustar suas inclinações a suas opções de trabalho. São Paulo: Nobel, 1996. SILVA, A. B.; ROSSETTO, C. R. Os Conflitos entre a Prática Gerencial e as Relações em Família: uma Abordagem Complexa e Multidimensional. RAC, v. 14, n. 1, 2010, p. 40-60.