Resumo

O teletrabalho foi implementando em massa pelas organizações como uma alternativa para manter um nível mínimo de operação, mantendo sua conexão com clientes e stakeholders. A pandemia tornou a virtualização de [trabalho e] processos obrigatória para todos os setores, especialmente organizações empresariais. Neste contexto, o trabalho feminino, já marcado pelas barreiras amplamente discutidas por pesquisadores em administração, fora impactado e suas consequências precisam ser estudadas.

a pandemia tornou a virtualização de [trabalho e] processos obrigatória para todos os setores, especialmente organizações empresariais”. Neste contexto, o trabalho feminino, já marcado pelas barreiras amplamente discutidas por pesquisadores em administração, fora impactado e suas consequências precisam ser estudadas. Desta forma, este artigo tem como objetivo analisar como os impactos da pandemia se apresentam no trabalho e na vida pessoal das mulheres, através da análise de reportagens sobre o tema em revistas de grande circulação no país.

O teletrabalho pode ser compreendido como trabalho realizado remotamente através de tecnologias de informação e comunicação (TIC), possibilitando resultados em um local diferente do espaço organizacional. o teletrabalho nos tempos da pandemia pode reduzir as diferenças marcantes entre homens e mulheres quando se trata de horas trabalhadas e salários. Segundo os autores, mulheres, pais e pessoas com graduação são mais propensas a terem trabalhos passíveis de serem realizados em casa.

Optou-se então pelo método de Análise Sociológica do Discurso (ASD), uma vez que esta metodologia de análise textual vincula e articula perspectivas internas e contextuais do discurso, exaltando a importância do contexto para a criação do texto em questão. Foram analisadas 6 reportagens de diferentes revistas que tratavam o tema. As novas tecnologias incorporadas no dia a dia do trabalhador, sobretudo durante a pandemia, tendem a borrar os limites entre os domínios familiares e do trabalho, aumentando a interferência de um sobre o outro.

As Conjecturas Pré-Analíticas apresentam as primeiras impressões e hipóteses em análise preliminar do material coletado. Neste estudo, quatro principais eixos temáticos foram preliminarmente observados: (a) a preocupação com o bem-estar e a saúde mental das trabalhadoras; (b) o perfil das mulheres em trabalho remoto e suas diferenças; (c) o conflito trabalho-família; e (d) o trabalho em si e os impactos da pandemia sobre ele.

Nota-se, portanto, que, nos dados analisados por esta pesquisa, o discurso sobre precarização e a fragilidade da posição da mulher trabalhadora no contexto pandêmico é recorrente e bem aceito pelas revistas de negócios, interpelando temas já discutidos na literatura do trabalho feminino. Os textos são mais críticos quando escritos por mulheres, e aqueles que se lançaram à empreitada de sugerir possíveis mudanças e adequações, o fazem seguindo interesses corporativos, ignorando os indivíduos; ou o fazem de maneira insipiente, pouco contribuindo para a luta feminina por mais espaços e igualdade.

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