Anais
Resumo do trabalho
Gestão de Pessoas · Carreira de Pessoas e Organizações
Título
OFF/ON: TRAJETÓRIA DE CARREIRA DE INFLUENCIADORES DIGITAIS
Palavras-chave
carreira
influenciador digital
carreira desviante
Autores
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Katiuscia Schiemer VargasFUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA - UNIPAMPA (UNIPAMPA)
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Maitê Guimarães PintoFUNDAÇÃO UNIVERSIDADE FEDERAL DO PAMPA - UNIPAMPA (UNIPAMPA)
Resumo
Introdução
O trabalho envolve dimensões físicas e psíquicas, compondo tanto o equilíbrio necessário à sociedade capitalista quanto o processo de humanização do indivíduo. Embora seja elemento estruturante das relações sociais, o cenário do trabalho se modifica com o avanço das tecnologias digitais, surgindo ocupações antes inexistentes, como a de influenciador digital. Essa carreira, apesar da visibilidade, é marcada por instabilidade, estigmatização e ausência
de regulamentação, sendo vista como desviante, mas revela processos de legitimação, busca por reconhecimento em direção à profissionalização.
de regulamentação, sendo vista como desviante, mas revela processos de legitimação, busca por reconhecimento em direção à profissionalização.
Problema de Pesquisa e Objetivo
O avanço das tecnologias digitais transformou o cenário do trabalho, criando ocupações como a de influenciador digital, marcadas por instabilidade, estigmatização e ausência de regulamentação, muitas vezes vistas como desviantes. Diante desse contexto, o estudo tem como objetivo compreender a construção da carreira desses profissionais, descrevendo a trajetória percorrida até se tornarem influenciadores e as fases vivenciadas, bem como explorando conflitos, dilemas e pontos de virada.
Fundamentação Teórica
O estudo fundamenta-se no interacionismo simbólico, destacando a contínua de significados pelas interações sociais e encontra respaldo no conceito de carreira desviante (Becker, 2008), que compreende o desvio como um processo de rotulação social. Assim, adota o conceito de carreira de Hughes (1958), visto como meio de socialização que abrange espaços objetivos e subjetivos, sendo os primeiros observáveis na trajetória, e, em contraponto, as experiências subjetivas nos sentidos atribuídos pelos indivíduos.
Metodologia
A pesquisa é de abordagem qualitativa, caráter exploratório e utiliza como técnica de coleta de dados entrevistas narrativas realizadas com 22 influenciadores digitais brasileiros de diversos nichos e categorias. As narrativas foram analisadas por meio de abordagem temática e estrutural (Riessman, 2000; 2005), identificando turning points, conforme Hughes (1937), sendo assim, possibilitando uma construção da identificação dos sentidos atribuídos às
experiências sociais por meio de práticas interpretativas que apreendam as percepções dos indivíduos sobre os fenômenos vivenciados.
experiências sociais por meio de práticas interpretativas que apreendam as percepções dos indivíduos sobre os fenômenos vivenciados.
Análise dos Resultados
As trajetórias dos sujeitos da pesquisa demonstram a formação de carreiras marcadas pela instabilidade, estigmatização e ausência de regulamentação e que, em certo ponto, buscam constantemente pela legitimação e por reconhecimento. Diante dos resultados, foi possível compreender algumas fases: influências pessoais e resgate de si; primeiros passos na carreira com permutas; consolidação via audiência e engajamento; e profissionalização, ainda em um cenário gradativo de consolidação. Conflitos e dilemas surgem em torno da precificação, da credibilidade e da tensão entre prazer e exposição.
Conclusão
Os resultados das análises evidenciam carreiras construídas de forma não-linear, entrelaçando dimensões subjetivas e objetivas, moldadas por interações, ressignificações e ajustes, sendo, nesse caso, a premissa do interacionismo simbólico, ou seja, a possibilidade de construção de identidade e contextos de forma coletiva. Há avanços no que tange à institucionalização e legitimação da carreira analisada, mas persistem estigmas, instabilidade e dificuldades na
formalização. São trajetórias que desafiam modelos tradicionais e ampliam o debate sobre o que é trabalho legítimo na esfera social.
formalização. São trajetórias que desafiam modelos tradicionais e ampliam o debate sobre o que é trabalho legítimo na esfera social.
Contribuição / Impacto
A pesquisa contribui ao investigar carreiras emergentes ainda pouco exploradas sob a ótica das carreiras desviantes e com balizamento do interacionismo simbólico enquanto elemento de construção coletiva dos sentidos e experiências sobre as carreiras e o cenário do trabalho. Além disso, lança luz sobre sentidos atribuídos pelos influenciadores ao trabalho, desafios e estratégias para legitimação, ampliando discussões acadêmicas e sociais sobre transformações do trabalho digital e reconhecimento de novas ocupações ainda emergentes na sociedade.
Referências Bibliográficas
HUGHES, E. C. Men and their work. Chicago: The University of Chicago Press, 1958.
BECKER, H. S. Outsiders: estudos de sociologia do desvio. Rio de Janeiro: Zahar, 2008.
RIESSMAN, C. K. Narrative Analysis. In: Narrative, memory & everyday 154 Life.
RIESSMAN, C. K. Analysis of personal narratives. To appear in Handbook of Interviewing,
edited by J.F. Gubrium and J.A. Holstein, Sage Publications, 2001, 2000. Acesso em: 13 fev.
2021. Disponível em: <http://alumni.media.mit.edu/~brooks/storybiz/riessman.pdf>.
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2021. Disponível em: <http://alumni.media.mit.edu/~brooks/storybiz/riessman.pdf>.