Anais
Resumo do trabalho
Gestão de Pessoas · Relações de Trabalho
Título
EMPREENDEDORISMO E FLEXIBILIZAÇÃO DAS RELAÇÕES LABORAIS: inovação ou precariedade?
Palavras-chave
Empreendedorismo
Flexibilidade do trabalho
Inovação e trabalho
Autores
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Ediná Santos Rocha CamposUNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA (UFBA)
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Daniela Campos Bahia MosconEAUFBA - ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO DA UFBA
Resumo
Introdução
O mercado de trabalho vem passando por profundas transformações, impulsionadas pela globalização, pela modernização tecnológica e pela expansão de novas formas de organização do trabalho, como a economia de plataformas e os contratos de trabalho flexíveis (Oliveira; Aquino; Nascimento, 2022). Nesse contexto, este estudo propõe investigar criticamente as interseções entre o empreendedorismo, a flexibilidade do trabalho e a precarização, buscando compreender, por exemplo, se o empreendedorismo autônomo reforça desigualdades estruturais, precarizando ainda mais as relações laborais.
Problema de Pesquisa e Objetivo
Problema de pesquisa: Como trabalhadores autônomos urbanos, em especial ambulantes e vendedores informais de comida de rua, vivenciam o empreendedorismo em um contexto de flexibilização das relações laborais?
Objetivo: Analisar como o empreendedorismo é vivenciado e ressignificado por trabalhadores autônomos urbanos, como ambulantes e vendedores informais de comida de rua, à luz dos discursos hegemônicos e das condições precárias de trabalho associadas à flexibilização das relações laborais.
Objetivo: Analisar como o empreendedorismo é vivenciado e ressignificado por trabalhadores autônomos urbanos, como ambulantes e vendedores informais de comida de rua, à luz dos discursos hegemônicos e das condições precárias de trabalho associadas à flexibilização das relações laborais.
Fundamentação Teórica
O referencial teórico fundamenta-se em dois eixos centrais: empreendedorismo e flexibilidade do trabalho. Inicialmente, serão discutidos os principais conceitos e abordagens sobre o empreendedorismo, além de uma perspectiva crítica que problematiza a naturalização do empreendedorismo como solução individual para o desemprego e para a vulnerabilidade social. Em seguida, será discutida a flexibilidade do trabalho, onde serão explorados os conceitos de precariedade, precarização e precariado, bem como a flexibilidade do trabalho numa perspectiva crítica, que segundo Filgueiras e Antunes (2020) fu
Discussão
A promoção do empreendedorismo como solução para o desemprego e a informalidade incentiva os indivíduos a se tornarem "empreendedores de si mesmos" (Secco; Kovaleski, 2022). Essa perspectiva, no entanto, pode ocultar as dinâmicas de flexibilidade das relações laborais ao transferir responsabilidades que antes eram do empregador para o trabalhador, como destacado por Barbosa (2011). Nesse modelo, o trabalhador assume riscos sem as proteções sociais adequadas, refletindo um enfraquecimento das relações trabalhistas tradicionais.
Conclusão
As narrativas contemporâneas do empreendedorismo e da flexibilidade do trabalho, ao enfatizarem a responsabilidade individual pelo sucesso ou fracasso, contribuem para deslocar o foco das condições estruturais que limitam as oportunidades dos informais (Oliveira; Aquino; Nascimento, 2022). Essa perspectiva tende a ocultar as desigualdades históricas e sociais, naturalizando a ideia de que o esforço individual é suficiente para a superação das adversidades, mesmo quando fatores como acesso desigual a recursos, educação e redes de apoio continuam determinantes (Cano; Espelt; Morell, 2021).
Contribuição / Impacto
No que diz respeito às contribuições, ao questionar a centralidade do discurso empreendedor, esta discussão ajuda a desconstruir a ideia de que o sucesso individual depende apenas de esforço pessoal. Ao contrário, evidencia-se a urgência de políticas públicas que enfrentem as desigualdades estruturais que afetam o mundo do trabalho. Além disso, ao analisar as experiências subjetivas de trabalhadores autônomos, amplia-se a compreensão sobre como os discursos sociais são apropriados e ressignificados no cotidiano, conforme evidencia Oliveira, Aquino e Nascimento (2022).
Referências Bibliográficas
OLIVEIRA, E. N. P. de; NASCIMENTO, J. S.; AQUINO, C. A. B. de. Informais, empreendedores ou precarizados? A trajetória de trabalhadores de comida de rua. Actualidades en Psicología, v. 36, n. 132, p. 58–71, 7 jun. 2022.
BARBOSA, A. M. E. S. O empreendedor de si mesmo e a flexibilização no mundo do trabalho. Revista de Sociologia e Política, v. 19, n. 38, p. 121–140, fev. 2011.
CANO, M. R.; ESPELT, R.; MORELL, M. F. Flexibility and freedom for whom? Precarity, freedom and flexibility in on-demand food delivery. Work Organisation, Labour & Globalisation, v. 15, n. 1, 1 jan. 2021.
BARBOSA, A. M. E. S. O empreendedor de si mesmo e a flexibilização no mundo do trabalho. Revista de Sociologia e Política, v. 19, n. 38, p. 121–140, fev. 2011.
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