Resumo

O uso das TICs provocou inúmeras transformações nas organizações, cada vez mais inseridas em novas revoluções tecnológicas, econômicas, sociais e políticas. Atualmente, o mundo do trabalho se depara com a pandemia provocada pela Covid-19 que, de maneira inesperada, exigiu uma rápida expansão na adoção do teletrabalho por diversas organizações, impactando todos os aspectos da vida. Trabalhadores assumiram o teletrabalho compulsório, deparando-se com os desafios na adaptação e descobertas sobre as novas formas de realizar sua prática profissional, trazendo à tona um arranjo flexível atraente.

Qual é o estado da arte internacional na temática qualidade de vida no contexto do teletrabalho? Quais são os itinerários da produção científica internacional? O presente artigo se propõe a analisar o estado da arte na temática qualidade de vida no contexto do teletrabalho, de modo a apresentar o panorama atual dos estudos, por meio da identificação dos itinerários da produção científica internacional que inspirou a proposição de uma agenda com novos desafios para pesquisas ulteriores.

A Qualidade de vida no teletrabalho (QVTe) é a interseção de dois conceitos: Qualidade de vida no trabalho (QVT) e teletrabalho. A adoção de arranjos de trabalho flexíveis (Flexible Work Arrangements - FWA), como por exemplo o teletrabalho, oportuniza atrair, motivar e reter trabalhadores, estimulando a redução da rotatividade e o aumento de produtividade; sendo que, sua implementação é influenciada por programas, estratégias, políticas e práticas de gestão de pessoas que refletem a QVT, impactando comportamentos, experiências e a própria cultura organizacional (Abdullah & Ismail, 2012).

Para realizar o mapeamento da produção científica, o presente estudo descritivo e de natureza qualitativa adotou a estratégia de pesquisa documental denominada revisão sistemática da literatura (RSL). Realizou-se um levantamento nas bases Scopus e Web of Science. O ainda incipiente campo de estudos a respeito da qualidade de vida no teletrabalho expressa premência na atualização das pesquisas e propostas que tenham implicações práticas para os indivíduos, organizações e sociedade, com especial atenção ao complexo cenário imposto pela Covid-19, já vislumbrando também o contexto pós-pandêmico.

A QVTe é tema crucial para diferentes áreas de pesquisas, como por exemplo, administração, economia, filosofia, psicologia, sociologia, saúde ocupacional, saúde pública e pesquisa clínica. Por se tratar de um tema multidisciplinar, a QVTe enseja a participação de trabalhadores, gestores, estudantes, pesquisadores, acadêmicos e outras pessoas da sociedade interessadas na promoção de qualidade de vida no (tele)trabalho a partir da tríade indivíduo-trabalho-organização, privilegiando a saúde e o bem-estar rumo a uma gestão de pessoas cada vez mais estratégica, humanizada e sustentável.

Abdullah, H., & Ismail, N. (2012). Quality of work and life balance in teleworking. International Business Management, 6(2), 119-130. Templier, M., & Paré, G. (2015). A framework for guiding and evaluating literature reviews. Communications of the Association for Information Systems, 37(1), 6.