Resumo

Este ensaio teórico apresenta em sua introdução uma breve explanação sobre como serão discorridos os temas no decorrer dos capítulos que serão abordados de acordo com o objetivo de realizar uma reflexão a respeito de temas ligados ao universo feminino, como abordagens feministas, entrando em seu contexto social e organizacional, ligando o assunto principal aos temas relacionados ao feminismo, opressão, também trazendo brevemente a sua história no Brasil e no mundo, assim como os principais nomes.

Posteriormente segue-se a discussão sobre os temas tratados no referencial teórico com o objetivo de realizar uma reflexão sobre os principais assuntos abordados, entendendo que existem questões de discriminação dentro e fora das organizações e que essas mesmas organizações procuram

No referencial teórico são desdobrados três grandes temas, sendo eles o feminismo com base nas abordagens feministas, o gênero e as questões de gênero e as microagressões de gênero, visando explicar introduzir seus conceitos e como estes são percebidos dentro e fora do ambiente organizacional.

Na metodologia, foi realizada uma pesquisa qualitativa a partir de estudos bibliográficos com base em livros, revistas e artigos acadêmicos, visando um entendimento sobre os fatores relacionados ao feminismo, ao gênero e às microagressões de gênero, partindo das perspectivas de autores e fontes que são importantes para os temas abordados.

Cada tema abordado separadamente no referencial teórico foi relacionado a como o mesmo é abordado dentro das organizações.

Nas considerações finais foram apresentadas reflexões a respeito da questão de que o gênero está entrelaçado à sociedade desde os tempos antigos e que mesmo nos tempos atuais ainda continua sendo um tema bastante discutido uma vez que a presença feminina ainda é tida como inferior na sociedade moderna, ainda não é o suficiente para realizar uma equalização dos gêneros na sociedade e dentro das organizações.

GONÇALVES, M. C.; GONÇALVES, J. P. Gênero, Identidade de Gênero e Sexualidade: Conceitos e determinações em contexto social. Revista Ciências Humanas-Educação e Desenvolvimento Humano, v. 14, p. 25, 2021. KANAN, L. A.Poder e liderança de mulheres nas organizações de trabalho. Organizações & Sociedade, v. 17, n. 53, art. 1, p. 243-257, 2010. CERCHIARO, I. B.; AYROSA, E. A. T.; ZOUAIN, D. M. A aplicação de abordagens feministas na pesquisa em administração. Cadernos EBAPE.BR, Rio de Janeiro, RJ, v. 7, n. 4, p. 649 a 664, 2009.