Resumo

Com a crescente necessidade de atuação em projetos na busca por inovação e considerando os benefícios do comportamento intraempreendedor para o desempenho organizacional, a relação entre projetos e intraempreendedorismo tem sido abordada como objeto de estudo.

O objetivo deste estudo é analisar como o comportamento intraempreendedor dos membros da equipe contribuiu em um projeto de implantação de WMS.

Uma empresa de bens de consumo apresentava ineficiência na prestação de serviços logísticos, por conta de frequentes rupturas em pedidos, atrasos de entrega, descumprimento de lead time, acurácia de estoque comprometida, elevado índice de reclamações e, consequentemente, insatisfação dos seus clientes.

A organização decidiu iniciar um projeto de implantação de um sistema de gerenciamento de armazéns, em conjunto com uma reestruturação de todos os seus processos. No decorrer do projeto as competências de alguns integrantes da equipe se destacaram em relação ao comportamento intraempreendedor e impactaram diretamente na execução das atividades.

Os resultados obtidos demonstram que o comportamento intraempreendedor contribuiu de forma positiva para a intervenção, ou seja, o projeto de implantação do WMS, de modo a solucionar o problema de ineficiência dos serviços logísticos prestados pela organização objeto do estudo

A principal contribuição deste relato consiste em uma demonstração prática de como as competências intraempreendedoras de membros da equipe podem auxiliar para que um projeto seja bem sucedido.