Resumo

Este estudo apresenta a contribuição do que foi produzido sobre capacidades dinâmicas e empresa familiar para o desenvolvimento do conhecimento da área. Por meio deste estudo foi possível identificar e analisar os principais objetivos, conceitos, técnicas e resultados dos artigos científicos selecionados conforme a técnica de revisão sistemática de literatura.

A pergunta que norteia esta pesquisa pode ser formulada da seguinte maneira: Qual a contribuição do que foi produzido acerca de capacidades dinâmicas e empresa familiar para o desenvolvimento do conhecimento da área? O propósito é a identificar os estudos que envolvem a temática capacidades dinâmicas e empresa familiar.

Os negócios familiares são as formas mais comuns de organizações no mundo, especialmente entre pequenas e médias empresas. O trabalho de Teece, Pisano e Shuen (1997) é considerado um dos precursores do conceito de capacidades dinâmicas. Essas são as habilidades da firma para integrar, construir e reconfigurar competências internas e externas para tratar rapidamente das mudanças no ambiente. As empresas familiares possuem características únicas capazes de gerar vantagens competitivas sobre as empresas não familiares

Trata-se de uma pesquisa orientada ao paradigma epistemológico positivista, com a abordagem de natureza qualitativa. Do ponto de vista dos objetivos pode ser caracterizada como descritiva. Para alcançar o objetivo estabelecido no presente estudo, foi adotada a técnica de revisão sistemática de literatura.

Os resultados incluem a análise de 11 artigos publicados principalmente nos periódicos Family Business Review e International Small Business Journal. A temática é tipicamente estudada por pesquisadores vinculados a instituições dos seguintes países: Itália, Reino Unidos, Suécia e Estados Unidos. Nota-se no conjunto de artigos analisados que a grande maioria são estudos empíricos que utilizam dados quantitativos. A respeito da dimensão epistemológica observou que a maior parte dos artigos são positivista.

Conclui-se que essa é uma temática incipiente na academia. Com base nos estudos analisados percebe-se que há uma carência de estudos qualitativos, além da realização de estudos nas outras dimensões epistemológicas, além da dimensão positivista. Há interesses dos pesquisadores em analisar o desempenho das empresas ao longo das gerações além de realizar comparativos entre empresas familiares e não familiares.

Andreeva, T. E., & Chayka, V. A. (2006). Barney, J. (1991). Botelho, L. L. R., de Almeida Cunha, C. C., & Macedo, M. (2011). Colbert, B. A. (2004). Chirico, F. (2008). Chirico, F., & Nordqvist, M. (2010). Davis, J. A., & Tagiuri, R. (1989). De Massis, A., Frattini, F., & Lichtenthaler, U. (2013). De Massis, A., Frattini, F., Kotlar, J., Petruzzelli, A. M., & Wright, M. (2016). Gallucci, C., Santulli, R., & Calabrò, A. (2015). Hatak, I., Kautonen, T., Fink, M., & Kansikas, J. (2016). Memili, E., Fang, H. C., & Welsh, D. H. (2015). Teece, D. J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997).