Resumo

Aplicar de forma eficaz as práticas de governança exige do profissional de governança uma variedade de habilidades, conhecimentos e atributos, necessitando de indivíduos bem-preparados para ocupar a função do cargo de governança. De acordo com o IBGC (2015, p. 29), as responsabilidades de um profissional que atua na governança “demandam maturidade e conhecimento aprofundado da organização, de suas políticas, da regulação setorial (se aplicável) e da legislação, pois ele interage com os mais altos níveis de liderança e, principalmente, reporta-se ao mais alto cargo de administração”.

O presente estudo se propõe responder o seguinte questionamento: De que forma o profissional de secretariado executivo pode contribuir para o desenvolvimento da governança corporativa? Para tanto, esta pesquisa possui os seguintes objetivos: a) relacionar as competências e os conhecimentos do profissional de secretariado executivo com as requeridas na área de governança corporativa; b) analisar de que forma o secretário executivo pode contribuir com a governança corporativa nas organizações em que atua.

O profissional de governança pode desempenhar um papel relevante, sendo responsável por competências que contribuam para o sucesso e a prosperidade da empresa, independente de qual porte ela pertence. Segundo Landriscina (2019), este profissional é responsável por auxiliar todas as atividades relacionadas ao funcionamento do sistema de governança, incluindo a facilitação na comunicação entre os diferentes membros e órgãos, especialmente entre o conselho e a diretoria. Além disso, consegue identificar e antecipar possíveis situações de conflito de interesse.

Foram utilizadas as abordagens quantitativa e qualitativa e o método descritivo. Quanto à forma de coleta de dados, foi aplicado um questionário a profissionais formados em secretariado executivo e atuantes na governança corporativa, via Google Forms entre os dias 19 de março a 10 de abril de 2024. Para o envio desse questionário, o local escolhido foi a rede social Linkedin, através da ferramenta de pesquisa. Ao total foram recebidas 33 respostas de profissionais aptos para tabulação.

Os resultados destacam o papel relevante do profissional de Secretariado Executivo no contexto da governança corporativa e na promoção da boa governança dentro de uma organização. Além disso, enfatiza sua atuação como facilitador(a), mediador(a) e gestor(a) de comunicação entre os diversos níveis hierárquicos da organização. Assim, evidenciou-se, que com suas características de organização e comunicação e habilidades de gestão, o secretário executivo pode contribuir para um melhor desempenho da governança corporativa.

O cenário apontou para o papel importante do profissional de secretariado executivo como facilitador, mediador e gestor de comunicação entre os diferentes níveis hierárquicos da organização. Sua habilidade de organizar, comunicar de forma eficaz, manter a imparcialidade e gerenciar informações é crucial para garantir a transparência, prestação de contas e conformidade da organização. Esses achados refletem a importância do papel do profissional de Secretariado Executivo no apoio e na gestão da governança corporativa.

CHIARETTO, Silvana; PAES, Silvana Pugedo Frade. A influência de agente de governança no processo de governança corporativa: um estudo bibliográfico sobre a secretaria de governança. Revista Metropolitana de Governança Corporativa, v. 2, n. 1, p. 128-143, 2017. IBGC. Instituto Brasileiro de Governança Corporativa. Código das melhores práticas de Governança Corporativa. 5 Ed. São Paulo, 2015. LANDRISCINA, G. Conheça as principais competências do profissional de governança. 2019. Acesso em: 12 mar. 2024. OCDE. Principles of Corporate Governance. 2015. Acesso em 8 abr. 2024.