Resumo

Título do Artigo

DUAS DÉCADAS DE SIGNIFICADO DO TRABALHO: Uma Análise Bibliométrica
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Palavras Chave

Métodos bibliométricos
Sentido do trabalho
Revisão da literatura

Área

Gestão de Pessoas

Tema

Significado do Trabalho, Satisfação e Mecanismos de Recompensa

Autores

Nome
1 - Carlos Leandro Soares Vieira
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI (UFCA) - Centro de Ciências Sociais Aplicadas (CCSA)
2 - Manoel Bastos Gomes Neto
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI (UFCA) - Campus Juazeiro do Norte
3 - REBECA DA ROCHA GRANGEIRO
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI (UFCA) - Campus Juazeiro - Centro de Ciências Sociais Aplicadas
4 - Patrick Wendell Barbosa Lessa
UNIVERSIDADE FEDERAL DO CARIRI (UFCA) - Juazeiro do Norte - CE

Reumo

A temática de significado do trabalho vem sendo objeto de estudo de diferentes pesquisadores com diversas vertentes epistemológicas (TOLFO; PICCININI, 2007). Os estudos sobre a temática passaram a ganhar maior espaço e ampliarem-se no cenário de pesquisas acadêmicas a partir da década de 70. As diversas transformações na forma de produção, a exemplo do aumento do ritmo de trabalho, elevação da exigência de qualificação e desempenho e a intensificação das taxas de desemprego, são apontadas como possíveis causas do aumento de pesquisas sobre o tema (CAVALHEIRO, 2013).
Tendo em vista a importância que o trabalho pode assumir na vida dos indivíduos, seja de forma absoluta ou relativa, surge a necessidade de estudar e compreender de forma mais abrangente os resultados oriundos das pesquisas realizadas nessa área. Nesse sentido, o objetivo deste artigo é realizar o mapeamento da produção científica acerca dos sentidos e significados do trabalho nas duas últimas décadas (2001 a 2021) por meio de métodos bibliométricos.
O significado do trabalho é estudado na literatura acadêmica à luz de diversas perspectivas teóricas e distintas abordagens metodológicas (ROSSO; DEKAS; WRZESNIEWSKI, 2010). Ao considerar as transformações das relações de trabalho contemporânea, diversos autores passaram a investigar de que forma essas mudanças implicaram no processo de significado e sentido do trabalho. Vale destacar que, no que se refere à vertente do significado, o estudo de Rosso, Dekas e Wrzesniewski (2010) propôs a sistematização da literatura tomando como base o estudo do grupo MOW (Meaning of Work) do ano de 1987.
Os 307 documentos componentes da base final foram publicados em 213 periódicos, por 564 autores e co-autores que estão afiliados a 475 instituições distribuídas em 72 países. Foram encontradas quatro categorias que servem para justificar de que forma esses indivíduos vêm seus trabalhos: i) emprego como uma forma de acessar o seguro de saúde para pagar medicamentos; ii) trabalho como uma forma de distração da doença; iii) trabalho como um meio de pertencimento à sociedade; e iv) trabalho como uma forma de demonstração de saúde, mesmo sendo portadora de AIDS e HIV.
No que se refere aos aspectos metodológicos da área nessas duas últimas décadas, ainda existe uma grande predominância de pesquisas empíricas que analisam o significado do trabalho de forma quantitativa ou qualitativa. Apesar do Brasil ser o segundo país mais produtivo sobre o tema, foi possível identificar algumas temáticas particulares que ainda não foram exploradas e podem servir para o desenvolvimento da literatura nacional. Nota-se que poucos estudos brasileiros se dedicaram a compreender as complexidades das relações entre gênero e significado do trabalho.
BENDASSOLLI, P. F. et al. The meaning of work during short-term unemployment. Psicologia: Teoria e Pesquisa, v. 32, n. 1, p. 123-132, 2016. TOLFO, S. R.; PICCININI, V. C. Sentidos e significados do trabalho: explorando conceitos, variáveis e estudos empíricos brasileiros. Psicologia & sociedade. São Paulo. Vol. 19, ed. esp. 1 (2007), p. 38-46, 2007. ROSSO, B. D.; DEKAS, K. H.; WRZESNIEWSKI, A. On the meaning of work: A theoretical integration and review. Research in organizational behavior, v. 30, p. 91-127, 2010.