Resumo

Título do Artigo

Tecnologia Assistiva nas Empresas: Inclusão De Pessoas com Diferenças Funcionais Auditivas
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Palavras Chave

Diversidade funcional
Tecnologia assistiva
Máscara transparente

Área

Estudos Organizacionais

Tema

Diversidade, Diferença e Inclusão nas Organizações

Autores

Nome
1 - Maraísa da Silva Soares Costa
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS (PUC MINAS) - PPGA
2 - CLAUDIA APARECIDA AVELAR FERREIRA
PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS (PUC MINAS) - Coração Eucarístico

Reumo

As pessoas com diferenças funcionais auditivas para estabelecer uma comunicação com outras pessoas precisam da leitura labial, assim como da expressão facial, sendo uma tática essencial para efetivar uma boa interação social.
O uso de máscaras de tecido, hospitalar e outros tipos de materiais são barreiras para o diálogo, por isso o recurso de Tecnologia Assistiva, máscara transparente, é uma alternativa mais segura para proteção e comunicação.
A abordagem teórica adotada foi construtivista social relacionada à inclusão da pessoa com diversidade funcional auditiva nas empresas.
. Foi realizado um estudo descritivo e qualitativo, um estudo de casos múltiplos e adotada a técnica de análise de conteúdo
Os resultados demonstraram que tecnologia assistiva atende a expectativa dos sujeitos; e as limitações se referem a questão do ajuste correto, conforme cada pessoa.
O estudo teve a pretensão de desmitificar o aspecto negativo da denominação pessoa com deficiência de modo a trazer para academia a expressão diferença funcional e diversidade funcional. O planejamento de TA é essencial para maior adaptação do ambiente para as pessoas com DF. Os desafios da comunicação com a máscara não transparente excluem as pessoas com DFA, além de expor ao risco de contágio, pois ele não consegue fazer a leitura labial. As estratégias, recursos, produtos e serviços de TA para inclusão das pessoas com diversidade funcional foram informações com cartazes, aparelho auditivo,
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