Resumo

Trata-se de estudo pioneiro na tentativa de descobrir se há contribuição econômica e valor agregado proveniente da Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho nas empresas. Será adotada a teoria da pesquisa em estado da arte porque, ao propor um estudo que deseja interrogar o campo de atuação de uma área específica do conhecimento em busca de sistematizar o conhecimento já produzido faz-se necessário uma pesquisa em estado da arte.

A Contribuição será apresentar uma metodologia para avaliação econômica e do valor agregado da proveniente da Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho nas Empresas

Os resultados econômicos provenientes da aplicação de PQVTs na empresa são positivos? A empresa está efetivamente criando valor para os acionistas com a implantação de PQVTs? O capital empregado em PQVTs está sendo remunerado?

Trata-se de pesquisa exploratória voltada ao mapeamento das principais metodologias adotadas na Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho (GQVT), com a utilização do EVA. Os dados primários serão obtidos mediante pesquisa de campo; documental e desksearch Na pesquisa de campo serão empregados aplicativos eletrônicos, via internet, e assemelhados para definir o escopo das empresas a serem investigadas. Com isso, ter-se-á uma amostragem sobre o perfil de empresa a ser pesquisado, a formatação dos indicadores de desempenho específicos, o faturamento e (LAJIDA)

NIHIL

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AGLIETTA, M. A theory of capitalist regulation: the US experience. London: Verso, 1979. ALBUQUERQUE, L. G.; LIMONGI-FRANÇA, A. C. Estratégias de gestão de pessoas e gestão da qualidade de vida no trabalho: o stress e a expansão do conceito de qualidade total. Revista de Administração, São Paulo, v. 33, n. 2, p. 40-51, abr.-jun., 1998. AMORIM, M. O pesquisador e seu outro: São Paulo: Musa, 2001. ARELLANO, E. B.; LIMONGI-FRANÇA, A. C. Análise crítica dos indicadores dos programas de qualidade de vida no trabalho no Brasil.