Anais
Resumo do trabalho
Artigos Aplicados · Administração Pública
Título
Limites e potencialidades na implementação da Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho na Universidade Federal de Viçosa: uma análise sob a ótica do agir organizacional
Palavras-chave
Implementação de políticas públicas
Saúde ocupacional
Servidor público federal
Autores
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Roberto Silva BarbosaUNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA (UFV)
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Odemir Vieira BaetaUNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA (UFV)
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Luiz Antônio AbrantesUNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA (UFV)
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Pedro Paulo Prado JuniorUNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA (UFV)
Resumo
Introdução
Este estudo teve como objetivo identificar os limites e as potencialidades da Política de Atenção à Saúde e Segurança do Trabalho do Servidor Público Federal (PASS) na Universidade Federal de Viçosa (UFV), à luz da Teoria do Agir Organizacional de Bruno Maggi (2006) e das diretrizes institucionais da própria PASS.
Contexto Investigado
A pesquisa concentrou-se na UFV, uma Instituição Federal de Ensino Superior que integra o Subsistema Integrado de Atenção à Saúde do Servidor (SIASS). A análise abrangeu o período de 2019 a 2024, tendo como foco as ações de promoção, prevenção, assistência e perícia oficial em saúde no contexto da saúde ocupacional dos servidores públicos federais.
Diagnóstico da Situação-Problema
A análise documental revelou desafios persistentes que dificultam a efetividade da PASS na instituição. Entre eles, destacam-se a descentralização das ações entre os campi, a escassez de recursos humanos e financeiros, falhas na comunicação intersetorial e a baixa articulação entre equipes interprofissionais, o que compromete a integração e a sustentabilidade da política no cotidiano organizacional.
Intervenção Proposta
A pesquisa propõe uma abordagem articulada e sensível às especificidades institucionais, alicerçada em uma coordenação central fortalecida, processos participativos e mecanismos de gestão que promovam a integração intersetorial, a padronização de procedimentos e o monitoramento contínuo de indicadores epidemiológicos e periciais.
Resultados Obtidos
Foram identificadas importantes potencialidades, como a atuação integrada de equipes multiprofissionais, a adequação das instalações físicas e a realização sistemática de ações assistenciais e preventivas, coerentes com os objetivos da PASS. Destaca-se, ainda, o uso estratégico de dados nosológicos para subsidiar decisões internas e orientar políticas de saúde ocupacional na UFV.
Contribuição Tecnológica-Social
O estudo contribui para o avanço da gestão em saúde ocupacional no serviço público federal ao propor estratégias organizacionais mais adaptativas e participativas. Além disso, reforça a necessidade de uma governança institucional que valorize a interprofissionalidade, o uso de tecnologias de informação em saúde e a escuta ativa dos servidores, consolidando um modelo mais eficiente, justo e sustentável de atenção à saúde no setor público.