Anais
Resumo do trabalho
Gestão da Inovação · Gestão do Conhecimento, Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia
Título
Efeitos da Cultura nas Barreiras à Colaboração Científica entre os BRICS
Palavras-chave
Cooperação acadêmica internacional
Cultura organizacional
BRICS
Agradecimento:
Agradecimento ao apoio da Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo (FAPESP), processo nº 2024/22932-7, pelo financiamento que viabilizou a realização desta pesquisa.
Autores
-
Damaris Chieregato VicentinUNIVERSIDADE ESTADUAL DE CAMPINAS (UNICAMP)
Resumo
Introdução
As colaborações científicas entre os países do BRICS cresceram nas últimas décadas, impulsionadas por interesses estratégicos e acordos multilaterais. Apesar desse avanço, ainda são escassas as investigações empíricas sobre os fatores que condicionam a qualidade e a sustentabilidade dessas parcerias (Comel et al., 2023).
Problema de Pesquisa e Objetivo
A cooperação científica entre os países do BRICS enfrenta obstáculos que vão além das diferenças técnicas ou temáticas, envolvendo barreiras institucionais e culturais pouco exploradas pela literatura (Hou et al., 2021). Este trabalho busca compreender de que forma aspectos culturais organizacionais podem contribuir para dificultar ou favorecer parcerias acadêmicas entre nações.
Fundamentação Teórica
A literatura destaca que elementos como confiança, centralização da comunicação, assimetrias de esforço, esquemas de avaliação e desalinhamento institucional afetam a dinâmica da colaboração (Hou et al., 2021). No entanto, poucos estudos avaliam a interação entre cultura organizacional e barreiras institucionais no contexto dos países do BRICS.
Metodologia
Foi realizado um survey com 403 pesquisadores que participaram de coautorias envolvendo instituições dos países do BRICS. Utilizou-se a técnica Grey Incidence Analysis (GIA) para avaliar o grau de associação entre traços culturais organizacionais e barreiras institucionais à colaboração científica.
Análise dos Resultados
Os resultados revelam que barreiras estruturais são mais determinantes para o enfraquecimento das parcerias do que os desafios ligados à comunicação ou à diversidade cultural entre indivíduos. Embora fatores interpessoais, como confiança mútua, também tenham seu papel, os entraves administrativos e as divergências nos sistemas de governança se mostraram os mais impactantes.
Conclusão
A efetividade das colaborações depende da compatibilidade entre estruturas institucionais. Revisar os sistemas de avaliação de desempenho e promover maior alinhamento nas práticas de governança entre as instituições pode favorecer parcerias mais sustentáveis no contexto BRICS.
Contribuição / Impacto
Este estudo contribui ao integrar duas dimensões frequentemente analisadas separadamente, cultura organizacional e barreiras institucionais, no campo da cooperação científica internacional. Seus achados oferecem subsídios para políticas acadêmicas e de fomento que busquem fortalecer a integração entre pesquisadores e instituições dos países do BRICS, em consonância com os objetivos do ODS 17 (Parcerias para a implementação dos objetivos).
Referências Bibliográficas
Comel, N., Kohls, C., Orso, M., Costa, O. P., Marques, L., & Jamil, F. P. 2023. Academic Production and Collaboration Among BRICS-Based Researchers: How Far Can the “De-Westernization” of Communication and Media Studies Go? Journal Mass Commun Q, 101, 71–96. https://doi.org/10.1177/10776990231217466
Hou, L., Pan, Y., & Zhu, J. J. H. (2021). Impact of scientific, economic, geopolitical, and cultural factors on international research collaboration. J Informetr, 15, 101194. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.joi.2021.101194
Hou, L., Pan, Y., & Zhu, J. J. H. (2021). Impact of scientific, economic, geopolitical, and cultural factors on international research collaboration. J Informetr, 15, 101194. https://doi.org/https://doi.org/10.1016/j.joi.2021.101194