Anais
Resumo do trabalho
Consórcio Doutoral · Estudos Organizacionais
Título
O IMPACTO DA LIDERANÇA NO FUTURO DOS NEURODIVERGENTES NO MERCADO DE TRABALHO
Palavras-chave
Neurodiversidade no trabalho
Liderança Inclusiva
Gestão da Diversidade
Autores
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Moacir AlmeidaUNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY (UNIGRANRIO)
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Ana Carolina de Gouvêa Dantas MottaUNIVERSIDADE DO GRANDE RIO PROFESSOR JOSÉ DE SOUZA HERDY (UNIGRANRIO)
Resumo
Resumo
Esta proposta investiga o impacto do despreparo da liderança na inclusão e permanência de profissionais neurodivergentes no mercado de trabalho. Apesar do avanço das discussões sobre diversidade, a neurodiversidade ainda é um tema pouco explorado na Administração, especialmente no Brasil. Estudos mostram que líderes frequentemente adotam uma visão biomédica da deficiência, o que reforça estigmas e limita a inclusão. A pesquisa será qualitativa, com base em pesquisa-ação e entrevistas em profundidade com líderes e profissionais neurodivergentes, analisadas por meio de análise do discurso. O referencial teórico abrange os modelos biopsicossocial e ecológico, além de literatura recente sobre inclusão e estigmatização. Será realizada a comparação com experiências internacionais para subsidiar a criação de um modelo de preparação para lideranças inclusivas. Espera-se como contribuição o desenvolvimento de estratégias organizacionais que favoreçam ambientes mais equitativos, ampliem a permanência de profissionais neurodivergentes e fortaleçam o papel social das organizações.