Resumo do trabalho

Esta pesquisa tem como objetivo compreender como os servidores públicos interpretam os mecanismos institucionais regulativos, normativos e cognitivos e como essas percepções influenciam a adoção e difusão de inovações em governança no setor público. Adotando uma abordagem qualitativa de natureza interpretativista, será conduzido um estudo de caso centrado no Comitê Gestor, a principal inovação de governança da reforma tributária brasileira. Os dados serão coletados por meio de análise documental, entrevistas e observação participante, com posterior análise de conteúdo. Espera-se identificar os fatores subjetivos que influenciam a adoção efetiva das inovações em governança, revelando como as interpretações individuais dos mecanismos institucionais podem gerar implementações eficazes, resistências ou apropriações seletivas. A contribuição teórica está na proposição de um modelo integrador entre o neoinstitucionalismo e a teoria da difusão e adoção da inovação, com ênfase no nível individual. Gerencialmente, oferece subsídios para estratégias de gestão pública mais eficazes, fornecendo ferramentas analíticas para apoiar a implantação de reformas complexas.