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Anais

Resumo do trabalho

Gestão Socioambiental · Estratégia e Sustentabilidade Corporativa

Título

ANÁLISE DAS COOCORRÊNCIAS ENTRE OS ODS E ESG: Um Estudo nas Empresas CEMIG, COPEL e CPFL

Palavras-chave

Relatório de Sustentabilidade ESG ODS

Autores

  • LUCIA SILVA ALBUQUERQUE DE MELO
    UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE (UFCG)
  • MARIA DE FÁTIMA NÓBREGA BARBOSA
    UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE (UFCG)
  • Wenner Glaucio Lopes Lucena
    UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA (UFPB)
  • ERIVALDO MOREIRA BARBOSA
    UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE (UFCG)

Resumo

Introdução

O ESG é usado pelas empresas como pilares para demostrar quanto um negócio busca formas de minorar e/ou mitigar seus impactos ambientais, assim como no social procura construir uma relação de empresa socialmente responsável e, na governança, utiliza um conjunto de boas práticas de gestão e compliance. O estabelecimento dos ODS criou um consenso global sobre a estrutura de desenvolvimento para um mundo melhor. O envolvimento da comunidade empresarial nesta agenda é fundamental. Essa integração tornou-se um desafio estratégico para empresas comprometidas com a sustentabilidade.

Problema de Pesquisa e Objetivo

O objetivo deste estudo é analisar a coocorrência entre ODS e ESG nos relatórios de sustentabilidade das empresas Cemig, Copel e CPFL no período de 2016 a 2021. A pesquisa busca uma compreensão das relações entre ODS e ESG nos relatórios de sustentabilidade das empresas pesquisadas visando alinhamento dos interesses corporativos às demandas sociais e ambientais das organizações.

Fundamentação Teórica

A base teórica abrange conceitos de ESG e ODS, destacando a importância ESG como pilar estratégico da sustentabilidade corporativa e os ODS como guia global para execução da agenda 2030. A literatura destaca a relevância da integração entre ESG e ODS como estratégia de criação de valor e transparência. Essa conexão permite alinhar interesses corporativos às demandas sociais e ambientais, reforçando o papel das empresas na promoção da sustentabilidade global.

Metodologia

A pesquisa é qualitativa, exploratória e descritiva, com base em análise documental dos relatórios de sustentabilidade de Cemig, Copel e CPFL no período de 2016 a 2021. Foram analisados 18 documentos, totalizando 3.223 páginas. Utilizou-se a análise de conteúdo segundo Bardin (2016), com codificação dedutiva baseada nos 17 ODS e nas categorias ESG conforme a Refinitiv (2022). A tratamento e análise dos dados foi realizada com o auxilio do software Atlas.ti 2023, permitindo identificar e cruzar as coocorrências entre as categorias definidas no estudo.

Análise dos Resultados

Os resultados evidenciaram que os relatórios analisados demonstram um alinhamento relevante entre os ODS 13 (Ação contra a mudança global do clima), ODS 7 (Energia limpa e acessível), ODS 9 (Indústria, inovação e infraestrutura) e ODS 8 (Emprego decente e crescimento econômico) e as práticas ESG ambientais. No tocante ao ESG social apresentou relação com os ODS 3 (Saúde e Bem-Estar), 4 (Educação de qualidade), 8 (Trabalho decente e crescimento econômico) e 10 (Redução das desigualdades). Outro aspecto identificado no estudo foi a coocorrência entre o ODS 16 e a pratica ESG da governança.

Conclusão

As empresas pesquisadas demonstraram relação parcial entre ODS e ESG, com foco em temas diretamente relacionados ao setor energético. Contudo, apesar do alinhamento observado, existem lacunas na articulação de alguns ODS nos relatórios de sustentabilidade, revelando a necessidade de abordagens mais amplas e integradas que considerem uma gama maior dos objetivos da Agenda 2030.

Contribuição / Impacto

O estudo contribui ao demonstrar a relação prática entre ODS e ESG nas empresas do setor elétrico pesquisadas, oferecendo evidências empíricas que podem orientar melhorias nos processos de reporte e transparência nas informações ambientais, sociais e de governança geradas e evidenciadas nos relatórios de sustentabilidade das organizações.

Referências Bibliográficas

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