Motivação
Gestão de Pessoas
Estratégias Organizacionais
Área
Casos de Ensino
Tema
Casos de Ensino
Autores
Nome
1 - Carla Cristina Vecchi UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL (USCS) - Campus Conceição
2 - Marcia Eleane Braghini Deus Deu UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL (USCS) - CONCEIÇÃO
3 - Alessandra Santos Rosa UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL (USCS) - Campus III - Conceição
4 - Eduardo de Camargo Oliva UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL (USCS) - Programa de Pós-Graduação em Administração (Mestrado e Doutorado)
Reumo
O artigo descreve os desafios enfrentados por uma empresa de luxo para animais de estimação durante a pandemia da COVID-19. Os sócios da empresa se deparam com a desmotivação dos empregados e precisam decidir entre desligar ou motivar a equipe. A decisão é urgente, levando em conta o investimento feito e a necessidade de garantir a qualidade dos serviços. A empresa busca se destacar no mercado através de parcerias e eventos de luxo e a motivação da equipe é considerada crucial para o sucesso do negócio.
Por meio do estudo desse caso, os alunos são convidados a compreender os modelos de gestão de pessoas, as competências gerenciais necessárias e a importância da motivação no ambiente empresarial. A experiência vivida pela empresa oferece insights valiosos sobre a importância da motivação no ambiente de trabalho, especialmente em momentos de crise e incertezas.
O caso foi construído a partir de situação real, com base em informações originais obtidas por meio de entrevistas com os sócios da empresa. Foram realizadas entrevistas virtuais e uma pesquisa em artigos científicos de revistas renomadas na área de negócios, como a Revista de Administração Contemporânea (RAC), a Revista de Administração (RAUSP) e a Revista de Administração de Empresas da FGV/SP (RAE), focando em Gestão de Pessoas e Estratégias Organizacionais relacionadas à motivação dos funcionários.
Estratégias Organizacionais e Gestão de Pessoas de cursos da área da Administração.
VARZONI; AMORIM (2021) - Gestão de Pessoas; AMORIM et al. (2023) - gestão de recursos humanos; MONTENEGRO et al. (2022) - práticas de gestão de pessoas; SAMPAIO (2009) - revisão dos principais trabalhos de A. Maslow sobre motivação; ALMEIDA.; SCHENEIDER (2021) - fatores motivacionais; NASCIMENTO; CANTERI; KOVALESKI (2019) - revisão sistemática sobre motivação organizacional; ZONATTO; SILVA; GONÇALVES (2018) - motivação organizacional; FERREIRA NETO et al. (2023) - motivação; BERGAMINI (1998) - administração das motivações; GIL (2001) - gestão de recursos humanos.