1 - MONALISA VASCONCELOS ERNESTO SILVA UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA (UFPB) - PPGA
2 - Paula Luciana Bruschi Sanches UNIVERSIDADE FEDERAL DA PARAÍBA (UFPB) - Departamento de Administração
Reumo
O caso apresenta a trajetória de vida e carreira de Camila Antunes, em paralelo ao nascimento da consultoria Filhos no Currículo, para assim refletir sobre a relação entre a parentalidade e ações organizacionais. A história pessoal dela apresenta-se como fio condutor e estruturante do empreendimento, por permear a própria narrativa da construção da Filhos.
Um aspecto central é promover e fomentar a reflexão sobre a conciliação entre maternidade e carreira, bem como eventuais desafios e conflitos. E fica a indagação, como atrair, acolher, conectar e impulsionar o trabalho de homens e mulheres
A aplicação do proposto caso para ensino tem como objetivos:
• Refletir sobre a relação entre parentalidade e ações organizacionais.
• Analisar estratégias que podem ser elaboradas pela Gestão de Pessoas para tentar amenizar o conflito existente entre o lado pessoal e profissional dos colaboradores.
• Discutir aspectos contemporâneos de uma gestão mais consciente relacionada com os desafios entre maternidade e carreira.
Os dados utilizados na construção desse caso para ensino foram coletados por meio de entrevista com a Camila Antunes e informações disponibilizadas em diversas mídias sociais, tais como: sites, Instagram, podcast, mídias da consultoria Filhos no Currículo, bem como outras entrevistas concedidas a diversos meios de comunicação.
O caso pode ser aplicado em disciplinas da graduação e pós-graduação, relacionadas à Gestão de Pessoas e que abordem os seguintes temas: carreira, trabalho e gênero, parentalidade, conflito entre carreira e vida pessoal, e qualidade de vida no trabalho. Outras temáticas poderão ser contempladas como o conceito de Dual Career, Lifelong learning, equilíbrio entre carreira e vida pessoal e políticas de Recursos Humanos.
ALMEIDA, V. C. de; SANTOS, C. M. M. Trabalho, Carreira e Maternidade: Perspectivas e Dilemas de Mulheres Profissionais Contemporâneas. Administração: Ensino e Pesquisa, vol. 19, núm. 3, 2018, Setembro-Dezembro, pp. 583-605.
DUTRA, J. S.; VELOSO, E. F. R. Futuros desafios para a gestão de carreiras. In: Desafios da gestão de carreira. Org: Joel Souza Dutra e Elza Fátima Rosa Veloso. São Paulo : Atlas, 2013, cap. 10.
SILVA, A.B; ROSSETTO, C; REBELO, L. Fontes e consequências dos conflitos na relação trabalho-família de mulheres-gerentes Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão, vol. 9, núm.