Anais
Resumo do trabalho
Estratégia em Organizações · Estratégia Corporativa e de Stakeholders
Título
ALÉM DAS TRANSAÇÕES ECONÔMICAS: Cocriação de Valor entre Stakeholders em um Polo Calçadista Brasileiro
Palavras-chave
Cocriação de Valor
Teoria dos Stakeholders
Clusters Industriais
Agradecimento:
Agradeço aos Correios pela conseção de liberação de minhas atividades para realização de minha pesquisa e ao Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq) cuja contribuição foi fundamental para viabilizar sua realização.
Autores
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Davi Santos SousaINSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MINAS GERAIS (IFMG)
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Miguel Rivera Peres JuniorINSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MINAS GERAIS (IFMG)
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Arlete Aparecida de AbreuINSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE MINAS GERAIS (IFMG)
Resumo
Introdução
A Teoria dos Stakeholders (TS) foca na gestão dos interesses de todos os grupos ligados à organização, criando valor sustentável além dos acionistas. Clusters empresariais são concentrações geográficas que promovem competitividade e inovação através da colaboração e recursos compartilhados. A intersecção TS-Clusters revela a importância da gestão de múltiplos atores para o desenvolvimento. A cocriação de valor é uma prática colaborativa que gera benefícios tangíveis e intangíveis. Seis dimensões do valor cocriado são: Econômico, Experiencial, Funcional, Relacional, Crescimento Pessoal e Susten
Problema de Pesquisa e Objetivo
investigar como os valores cocriados emergem das interações entre os stakeholders no APLNS, detalhando a percepção desses atores sobre as diferentes dimensões de valor geradas e como elas impactam no desenvolvimento do cluster
Fundamentação Teórica
A TS foca na gestão dos interesses de todos os grupos ligados à organização, criando valor sustentável além dos acionistas. Clusters empresariais são concentrações geográficas que promovem competitividade e inovação através da colaboração e recursos compartilhados. A intersecção TS-Clusters revela a importância da gestão de múltiplos atores para o desenvolvimento. A cocriação de valor é uma prática colaborativa que gera benefícios tangíveis e intangíveis. Seis dimensões do valor cocriado são: Econômico, Experiencial, Funcional, Relacional, Crescimento Pessoal e Sustentabilidade
Metodologia
Este estudo qualitativo exploratório-descritivo, um caso único no APLNS (Polo Calçadista de Nova Serrana), buscou descrever a percepção de cocriação de valor pelos stakeholders. O APLNS, relevante economicamente e coordenado pelo SINDINOVA, foi o foco. Dados foram coletados via 21 entrevistas semiestruturadas (instituições, empresas, governo, sociedade) por amostragem "bola de neve". A análise de conteúdo temática combinou categorias dedutivas (seis dimensões de valor de Bal et al., 2023: Econômico, Funcional, Pessoal, Sustentabilidade, Experiencial, Relacional)
Análise dos Resultados
O Valor Econômico é visto em crescimento empregos e atração de investimentos apesar do alto custo de vida O Valor Funcional é gerado por intensa cooperação que melhora desempenho qualidade e inovação com SINDINOVA e instituições cruciais O Crescimento Pessoal deriva de aprendizado prático e formal impulsionando empreendedorismo e inovação A Sustentabilidade Corporativa manifesta-se em responsabilidade social segurança pública e gestão ambiental O Valor Experiencial inclui orgulho reconhecimento e união mas há tensões por imediatismo O Valor Relacional é alicerçado em confiança colaboração inst
Conclusão
O Valor Econômico é visto em crescimento empregos e atração de investimentos apesar do alto custo de vida O Valor Funcional é gerado por intensa cooperação que melhora desempenho qualidade e inovação com SINDINOVA e instituições cruciais O Crescimento Pessoal deriva de aprendizado prático e formal impulsionando empreendedorismo e inovação A Sustentabilidade Corporativa manifesta-se em responsabilidade social segurança pública e gestão ambiental O Valor Experiencial inclui orgulho reconhecimento e união mas há tensões por imediatismo O Valor Relacional é alicerçado em confiança colaboração inst
Contribuição / Impacto
A pesquisa contribui empiricamente à literatura de cocriação de valor em clusters consolidados, destacando a interconexão de valores tangíveis e intangíveis e a relevância dos stakeholders para o desenvolvimento regional. Contudo, o estudo limita-se à percepção dos entrevistados e ao foco em um único cluster, restringindo a generalização direta. Apesar disso, inspira análises futuras.
Referências Bibliográficas
eoria dos Stakeholders (Freeman, Donaldson, Mitchell) sobre criação de valor e gestão de relações. Utiliza conceitos de Clusters (Porter, Marshall, Molina-Morales, Chakrabarty) para arranjos produtivos e competitividade. A cocriação de valor (Austin, Bal, Kujala) e governança em clusters (Cassanego, Wu) são centrais. O APLNS (Suzigan, Azevedo, Sebrae, IBGE) fornece o contexto empírico, com foco na gestão de relações e impacto territorial.