Resumo

Mesmo em um cenário político-econômico instável, as MPE’s continuam com forte representatividade na economia nacional. Existem 16.534.031 empresas ativas no país e, deste total, 14.040.749 são de MPE’s, que representam 84,92% das empresas ativas no Brasil (EMPRESÔMETRO-MPE, 2015). Contudo, o número de empresas que enceram suas atividades é crescente nos últimos anos e, somente em 2015, foram enceradas 464.350 empresas, número que confirma o aumento em 340,15% quando comparado com o ano de 2014 e em 341,44% em relação ao ano de 2013 (EMPRESÔMETRO-MPE, 2015).

Assim, o objetivo deste estudo é analisar a causa de MPE’s que apresentam determinantes da mortalidade se manterem ativas. Este objetivo busca responder à questão central da pesquisa: Se os fatores determinantes da mortalidade de MPE’s estão presentes em empresas ativas, quais os motivos que as mantem vivas (ativas) e estáveis?

Esta pesquisa assume que os fatores determinantes da mortalidade de MPE’s são: EMPREENDEDOR (e.g. variáveis - nível de escolaridade, falta de planejamento/plano de negócio, falta de experiência gerencial) (Bowen et al., 2009; Carter & Van Auken 2006; Dutra & Previdelli, 2010; Machado & Espinha, 2005; Nascimento et al., 2013); EMPRESA (e.g. variáveis - falta de capital de giro e ponto inadequado para o desenvolvimento das atividades, dificuldade de conquistar e manter clientes (Bowen et al., 2009; Bumgardner et al., 2011; Felippe, Ishisaki, & Krom, 2002; Ferreira, Oliva, Santos, Grisi, & Lima,

Em resposta ao problema de pesquisa, utilizou-se de escala Likert para a coleta de dados e da comparação de média entre grupos, da análise fatorial confirmatória (AFC) e da regressão linear para a confirmação ou refutação das hipóteses. Os dados foram coletados em 94 MPE’s localizadas em um município da região norte do Brasil, a fim de comparar as evidências teóricas com as evidências empíricas sobre as determinantes da mortalidade empresarial em empresas ativas.

A confirmação das hipóteses permite afirmar que, nesta amostra, a presença de variáveis determinantes da mortalidade empresarial em empresas ativas incorre em um sistema de compensação, na presença de uma variável com nível determinante da morte, haverá a compensação por outra variável com nível determinante do sucesso.

O sistema de compensação entre as variáveis que compõem os fatores determinantes da mortalidade empresarial é relevante para a sobrevivência da empresa. Deste modo, as mesmas determinantes do sucesso são as determinantes do fracasso das MPE’s, o que causa a morte da empresa é o agrupamento de variáveis com baixo nível de desempenho.

Albuquerque, A. F., & Escrivão Filho, E. (2012). Fatores de mortalidade de pequenas empresas. EGEPE Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas, 1797-1815. Escrivão Filho, E., Albuquerque, A. F., Nagano, M. S., Junior, L. A. P., & de Oliveira, J. (2017). Identifying SME mortality factors in the life cycle stages: an empirical approach of relevant factors for small business owner-managers in Brazil. Journal of Global Entrepreneurship Research, 7(1). Everett, J., & Watson, J. (1998). Small business failure and external risk factors. Small Bus Econ, 11(4), 371–390.